MEDIAZIONE DEI CONFLITTI in ambito psico-pedagogico, familiare, comunitario, aziendale, sociosanitario e delle attività formative

Il Master ha lo scopo di fornire un approfondita conoscenza delle competenze comunicative necessarie nell’ambito della gestione delle risorse umane, della risoluzione dei conflitti e della conduzione di gruppi di lavoro in ambito formativo e professionale.
La frequenza del Master, per almeno i 2/3 delle singole attività e il superamento delle prove consente l’acquisizione di 60 crediti formativi universitari (CFU) ed il rilascio del titolo di Master Universitario di Secondo Livello in Mediazione dei conflitti: in ambito psico-pedagogico, familiare, comunitario, aziendale, socio-sanitario e delle attività formative, previo superamento dell’esame finale. Il master si svolgerà presso la sede di Palazzo Albani -Via Timoteo Viti – Urbino.
Prospettive occupazionali
Il Master si pone l’intento di formare una figura professionale capace di facilitare processi di autoconsapevolezza e comunicazione interpersonale ed è pertanto rivolto a:
- psicologi, educatori, esperti nella relazione di aiuto e nella consulenza aziendale
- dirigenti, manager, formatori, esperti in pubbliche relazioni, selezionatori e responsabili del personale
- titolari e direttori d’azienda, dirigenti scolastici e del settore sociosanitario, coordinatori e responsabili di comunità.
- professionisti che a diverso titolo utilizzano la comunicazione come strumento di lavoro e che vogliono ampliare le proprie competenze relazionali
- tutti coloro che sono interessati, anche a carattere personale, a migliorare le proprie capacità comunicative
- dirigenti, professionisti che operano nell’ambito della Gestione delle Risorse Umane e delle Relazioni Industriali, Responsabili di customer care e Responsabili di processi negoziali complessi ed esperti di procedure giudiziarie

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