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Corso di Perfezionamento
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CORSO DI PERFEZIONAMENTO INMANAGEMENT DEI SISTEMI PER I SERVIZI SOCIALI E SOCIOSANITARI

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Anno Accademico 2020/2021
Università di Verona
Livello EQF: 7
Sede del corso
verona (VR), italia
Durata del corso
feb 2020 - dic 2021
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano
CFU rilasciati
30
Scadenza (Scaduto)
10 gennaio 2021
Costo totale
1250

Contenuti

Il corso di perfezionamento ha un impianto multidisciplinare connesso alla professionalità complessa del manager di aziende private e pubbliche eroganti servizi sociali e sociosanitari. Nel dettaglio, il corso di perfezionamento si propone di far maturare conoscenze e competenze trasversali nell'ambito dell'accounting, del management, della legislazione sociale e sociosanitaria e della gestione e formazione delle risorse umane, utili all'assunzione di ruoli di responsabilità nell'ambito di organizzazioni complesse operanti nel settore sociale e sociosanitario, nelle quali la centralità della persona (sia come professionista sia come utente dei servizi) è fondamentale. In particolare, al termine del percorso formativo il discente sarà in grado di:
-leggere,redigere, applicare ed analizzare i principali strumenti di pianificazione, controllo e rendicontazione aziendale, ivi inclusi quelli di social accountability e di valutazione dell’impatto sociale;
-progettare un business plan ed organizzare i processi gestionali interni, con particolare riferimento al settore dei servizi sociali e sociosanitari, nonché sviluppare percorsi virtuosi di gestione strategica dei servizi;
-progettare e gestire sistemi organizzativi complessi, anche grazie all'uso dei sistemiinformativi aziendali;
-gestire le relazioni interne ed esterne, le dinamiche dei gruppi, prevenendo i conflitti e promuovendo la fiducia come elemento facilitatore;
-interpretare le diverse norme che regolano i servizi sociali e sociosanitari –ivi incluse quelle che regolano i rapporti di lavoro e le relazioni sindacali –, nonché la gestione delle organizzazioni del terzo settore;-avere una visione d’insieme della gestione di organizzazioni complesse, valutando l’impatto delle decisioni aziendali, anche in riferimento agli effetti di medio-lungo periodo in termini etici e di sostenibilità aziendale. Il corsodi perfezionamento si propone di sviluppare competenze sia mediante l’approfondimento teorico delle tematiche trattate, sia attraverso un’ampia esperienza di tirocinio che consenta di sperimentare sul campo le dinamiche lavorative del settore di riferimento.

Didattica

Sede del corso
verona (VR), italia
Durata del corso
feb 2020 - dic 2021
CFU rilasciati
30
Numero di ore
750 ( 168 ore di lezione, 150 ore di stage)
Modalità di frequenza
Frequenza obbligatoria (almeno il 70%)
Il corso si svolgerà a partire da Febbraio 2020 e terminerà entro Dicembre 2021. Le lezioni si svolgeranno con cadenza di norma quindicinale nei giorni di venerdì (8 ore) e sabato (4 ore), con la previsione di una settimana di didattica intensiva nella primavera 2021. Le lezioni si svolgeranno presso il Polo Universitario Santa Marta (via Cantarane, 24 -Verona) e presso sedi messe a disposizione dal partner UNEBA Veneto (di norma a Padova).
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano

Requisiti di accesso

Titolo di studio
Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma, Laurea triennale
Conoscenze Linguistiche
Italiano
Altri requisiti
Per accedere ai Corsi di perfezionamento occorre essere in possesso di:
a)laurea triennale conseguita ai sensi del Decreto Ministeriale n. 270 del 2004 o del Decreto Ministeriale n. 509 del 1999;
b)titolo di studio universitario di durata almeno triennale, secondo gli ordinamenti previgenti;
c) titolo rilasciato all’estero, riconosciuto idoneo in base alla normativa vigenteNella selezione, sarà data priorità ai laureati nelle seguenti classi:
•L-9 Ingegneria industriale;
•L-14 Scienze dei servizi giuridici;
•L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione;
•L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale;
•L-19 Scienze dell'educazione e della formazione;
•L-24 Scienze e tecniche psicologiche;
•L-33 Scienze economiche;
•L-39 Servizio sociale;
•L/SNT1 Professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o;
•L/SNT2 Professioni sanitarie della riabilitazione;
•L/SNT3 Professioni sanitarie tecniche;
•L/SNT4 Professioni sanitarie della prevenzione;
•LM-31 Ingegneria gestionale;
•LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi;
•LM-51 Psicologia;
•LM-56 Scienze dell'economia;
•LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua;
•LM-77 Scienze economico-aziendali;
•LM-85 Scienze pedagogiche;
•LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;
•LMG01 Giurisprudenza (ovvero laurea quadriennale, Diploma Universitario di vecchio ordinamento o laurea specialistica considrati analoghi precedenti).

Ammissione

Scadenza
10 gennaio 2021
Posti disponibili
20
Ammissione
Non prevista prova di ammissione
La valutazione avverrà secondo i seguenti criteri e prevederà un punteggio massimo di 100 punti: a) valutazione dei titoli -massimo 30 punti per laurea (triennale o magistrale/specialistica) -massimo 10 punti per master, corsi di aggiornamento o perfezionamento, purché rilasciati da università italiane o straniere; b) valutazione del curriculum vitae, da cui emerga una documentata esperienza professionale negli ambiti sociale e/o sociosanitario: massimo 20 punti; c) colloquio, teso a sondare le motivazioni del candidato per l’iscrizione al corso: massimo 40 punti
Costo totale
1250 €
Borse di studio
Non previste

Sbocchi professionali

Il corso di perfezionamento prepara a sbocchi occupazionali in ruoli di middle e top management in aziende (private e pubbliche) che erogano servizi sociali e sociosanitari. Gli sbocchi possono essere così dettagliati in termini di conoscenze, abilità e competenze: -CONOSCENZE: al termine del corso, il discente avrà acquisito conoscenze riguardanti i diversi, ma interrelati campi della gestione aziendale (accounting, accountability e management dei servizi), della formazione degli adulti e della gestione dei gruppi in contesto lavorativo, nonché della legislazione dei servizi sociali e sociosanitari e del contratto di lavoro; -ABILITÀ: al termine del corso, il discente avrà maturato abilità relative, anzitutto, alla corretta applicazione degli strumenti tecnici del management (business plan, budget, bilancio e relativi indicatori, bilancio sociale, ecc.), per un’efficiente gestione strategica ed operativa dei servizi. Inoltre, il discente può applicare, in ambito professionale, abilità nell’organizzazione e nella gestione delle risorse umane, in una chiave relazionale e collaborativa;
-COMPETENZE: al termine del corso, il discente sarà in grado di affrontare in modo sistemico le problematiche tipiche delle aziende che erogano servizi sociali e sociosanitari, conciliando una visione strategica d’insieme con peculiari capacità operative tali da consentire l’adozione di decisioni efficaci anche in contesti dinamici ed incerti.Le competenze maturate consentono, quindi, uno sguardomanageriale unitario, attento alla dimensione antropologica dei servizi.
Note
Sede del corso: Verona