Master di secondo livello
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Master in DIREZIONE DELLE AZIENDE E DELLE ORGANIZZAZIONI SANITARIE (DAOSan)

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Anno Accademico 2022/2023
Dipartimento di Scienze Aziendali - Management & Innovation System
Università degli Studi di Salerno
Livello EQF: 8
Settore: economico
Sede del corso
fisciano (SA), italia
Durata del corso
dic 2023 - nov 2024
Modalità di frequenza
Tempo pieno
Didattica
Misto presenza/online
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano, Inglese
CFU rilasciati
60
Scadenza (Scaduto)
02 ottobre 2023
Costo totale
4900
Borse di studio
7 
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Contenuti

Il Master ha l’obiettivo di formare i leader del futuro, trasferendo agli allievi le conoscenze prodotte dalle recenti ricerche sulla conduzione delle organizzazioni ad elevata complessità che si muovono in contesti dinamici e in arene ipercompetitive e turbolente.

In particolare, le finalità del Master sono:
- sviluppare le conoscenze e le competenze relative ai temi della leadership e della digital transformation;
- offrire un percorso di apprendimento open, partecipativo, integrato, attivo e multidisciplinare, rispondente alle esigenze di settori in rapida trasformazione e sfidanti, per l’elevata complessità tecnico-operativa e per le attese degli stakeholder e della società civile;
- formare professionisti esperti, in grado di gestire imprese ed amministrazioni pubbliche, di essere protagonisti attivi dei processi di cambiamento e innovazione, ossia tecnici motivati, capaci di comprendere rapidamente i contesti, padroneggiare strumenti gestionali complessi, sviluppare doti di leadership, strategic vision e resilienza.

Gli allievi così formati saranno in grado di svolgere compiti e funzioni dirigenziali generali e specifici nell’area tecnico-amministrativa ed economico-gestionale di aziende pubbliche o private che operano in contesti ad elevata complessità, nonché ad esercitare attività consulenziale.
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Didattica

Sede del corso
fisciano (SA), italia
Durata del corso
dic 2023 - nov 2024
CFU rilasciati
60
Numero di ore
1500 ( 1180 ore di lezione, 320 ore di stage)
Modalità di frequenza
Tempo pieno
Frequenza obbligatoria (almeno il 70%)
Il Corso, per ciascuno dei suddetti curricula, è così organizzato:
- curriculum A: Leadership and Digital Transformation, della durata di un anno accademico;
- curriculum B: Risk management & Transformational Leadership in Healthcare Organizations, della durata di un anno accademico, qualora sia scelta la modalità di partecipazione a “tempo pieno”, ovvero di due anni accademici, qualora sia scelta la modalità di partecipazione a “tempo parziale”. Per “tempo parziale” si intende una partecipazione con impegno ridotto e tale da diluire le attività didattiche (didattica frontale, formazione a distanza, tirocinio e studio individuale) in un periodo di tempo di 2 anni accademici.
Nell’ambito del percorso formativo, per i soli iscritti alla modalità di partecipazione a “tempo parziale” è prevista l’attivazione di appositi “Experience lab”, ossia Laboratori di sperimentazione manageriale da attivare su specifici progetti. Nell’ambito di tali laboratori, saranno svolte attività di formazione specialistica finalizzate all’implementazione e valorizzazione di un progetto innovativo, per il quale è prevista una mentorship ad hoc.
Didattica
Misto presenza/online
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano, Inglese

Requisiti di accesso

Titolo di studio
Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma
Settore di Laurea
educazione e formazione, informatica e tecnologie ict, architettura e ingegneria civile, ingegneria industriale e dell'informazione, agrario-forestale e veterinario, medico-sanitario e farmaceutico, scienze motorie e sportive, arte e design, letterario-umanistico, linguistico, politico-sociale e comunicazione, psicologico, economico, giuridico, scientifico
Conoscenze Linguistiche
Inglese, Francese, Italiano
Altri requisiti
Possono partecipare al concorso i cittadini italiani e stranieri che, alla scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione, siano in possesso di laurea quadriennale, quinquennale, specialistica o magistrale in qualunque disciplina.
Possono, altresì, partecipare al concorso anche coloro i quali conseguiranno il titolo di studio di cui al comma precedente entro e non oltre la data fissata per l’esame di ammissione. In tal caso,
l’ammissione al concorso verrà disposta “con riserva” e il candidato sarà tenuto a presentare ovvero a inviare al seguente indirizzo: ufforpla@unisa.it , a pena di decadenza, entro e non oltre quindici giorni dalla scadenza del predetto termine, la dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n° 445, che attesti il conseguimento del diploma di laurea.
Per i cittadini stranieri la Commissione Esaminatrice valuterà, ai soli fini dell’ammissione al concorso, i titoli di studio presentati. A tal fine, la domanda dovrà essere corredata dei documenti utili a consentire alla predetta Commissione Esaminatrice di accertare la congruità del titolo.
Il Master è a numero programmato. In particolare, il numero dei posti a concorso è complessivamente pari a 40, così suddivisi:
A. n° 6 posti espressamente riservati al personale dell’Amministrazione della Difesa in possesso dei requisiti di cui al precedente comma 1;
B. n° 34 posti destinati a laureati in possesso dei requisiti di cui al precedente comma 1. Si precisa che ai sensi del Protocollo d’Intesa sottoscritto con il Ministro per la Pubblica Amministrazione, fino a 20 posti possono essere coperti da dipendenti pubblici.
Il numero minimo di iscritti necessario per attivare il Master è fissato in 15 unità.
Possono, altresì, partecipare al Master:
- fino a 20 uditori;
- fino a 40 iscritti a singoli moduli didattici.

Ammissione

Scadenza
02 ottobre 2023
Posti disponibili
40
Ammissione
Prevista prova di ammissione
Concorso pubblico per esame
Costo totale
4900 €
Borse di studio
7
Per i discenti iscritti al curriculum B “Risk Management & Transformational Leadership in Healthcare Organizations” sono previste le seguenti borse di studio:
- n. 07 borse di studio dell’importo di Euro 10.000,00, a copertura totale dei costi di iscrizione al Master - percorso “Experience Lab – Laboratori di sperimentazione manageriale” tempo pieno,
erogate da INPS, in favore dei dipendenti della Pubblica Amministrazione iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (Master Executive).

Sbocchi professionali

Le finalità del Master sono:
-sviluppare le conoscenze e le competenze relative ai temi della leadership e della digital transformation;
-offrire un percorso di apprendimento open, partecipativo, integrato, attivo e multidisciplinare, rispondente alle esigenze di settori in rapida trasformazione e sfidanti, per l’elevata complessità tecnico-operativa e per le attese degli stakeholder e della società civile;
-formare professionisti esperti, in grado di gestire imprese ed amministrazioni pubbliche, di essere protagonisti attivi dei processi di cambiamento e innovazione, ossia tecnici motivati, capaci di comprendere rapidamente i contesti, padroneggiare strumenti gestionali complessi, sviluppare doti di leadership, strategic vision e resilienza.
Gli allievi così formati saranno in grado di svolgere compiti e funzioni dirigenziali generali e specifici nell’area tecnico-amministrativa ed economico-gestionale di aziende pubbliche o private che operano in contesti ad elevata complessità, nonché ad esercitare attività consulenziale.

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Dati sul corso di studi
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