Master di primo livello

Master in Gestione e formazione delle risorse umane per lo sviluppo degli individui, delle organizzazioni e del territorio

Anno Accademico 2009/2010

Facoltà di Psicologia - Facoltà di Scienze della Formazione

Università della Valle d'Aosta

Livello EQF: 7

Sede del corso
aosta - saint christophe (AO), italia

Durata del corso
ott 2009 - lug 2010

Scadenza (Scaduto)
08 settembre 2009

Costo totale
6800

Contenuti

Il Master di I livello in Gestione e formazione delle risorse umane per lo sviluppo degli individui, delle organizzazioni e del territorio si propone di sostenere l'acquisizione di competenze collegate alla gestione dei processi di cambiamento e apprendimento sia in una dimensione 'micro', riferita ai singoli, sia 'macro', relativa alle organizzazioni e al territorio. In tal senso il Master intende sviluppare sia competenze connesse alla gestione di interventi di politica attiva del lavoro, sia competenze connesse alla gestione delle risorse umane nei contesti produttivi.

Il Master attinge quindi a più aree disciplinari, in particolare:
- Psicologia (in particolare Psicologia generale, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Psicologia dinamica e clinica, Psicologia sociale, Psicologia della formazione)
- Pedagogia
- Sociologia
- Antropologia Culturale
- Diritto e Economia
La figura professionale in uscita troverà collocazione in tre ambiti:
1) aziendale e organizzativo
2) sviluppo del territorio
3) politiche e servizi per il lavoro.
Con riferimento all'ambito aziendale e/o organizzativo questa figura può collaborare alla gestione delle risorse umane, progettando anche interventi di sviluppo e formazione delle risorse umane. In tale ambito le attività svolte possono essere:
- analizzare le posizioni e i ruoli da ricoprire ed elaborare i profili del personale da assumere, precisando i requisiti da ricercare
- collaborare o gestire la selezione del personale con attività di pre-selezione, colloqui di selezione, somministrazione di prove attitudinali, test;
- mettere a punto strumenti di valutazione del potenziale e delle prestazioni, così come di interventi volti a stimolare e promuovere le motivazioni dei lavoratori;
- individuare le esigenze di formazione e di addestramento delle risorse acquisite e di quelle già occupate, nonché progettare e sviluppare i relativi interventi;
- definire e sviluppare le iniziative collegate ai temi della salute e della sicurezza sul lavoro.
Con riferimento all'ambito dello sviluppo del territorio e delle attività formative a questo connesse, questa figura può collaborare alla analisi dei bisogni formativi, alla progettazione e gestione di interventi formativi, alla progettazione e realizzazione di interventi di animazione territoriale collegati allo sviluppo di iniziative di sviluppo locale. In tale ambito le attività svolte possono essere:
- analizzare i fabbisogni formativi, a livello di area, settore, territorio;
- progettare, sulla base dei bisogni rilevati, interventi di formazione e sviluppo delle risorse;
- coordinare, monitorare e valutare i processi formativi e di sviluppo delle risorse umane;
- collaborare alla progettazione e realizzazione di interventi di animazione del territorio.
Con riferimento alle politiche e ai servizi per il lavoro, questa figura può collaborare alla gestione di specifiche attività/progetti di orientamento, sviluppo e valorizzazione delle risorse umane. In tale ambito, le attività svolte possono essere:
- gestire interventi di orientamento e counseling orientativo, in forma individuale e di gruppo;
- progettare e gestire interventi volti a favorire l'inserimento lavorativo e/o formativo dell'utente, anche in collaborazione con altri soggetti ed istituzioni operanti sul territorio;
- collaborare o gestire interventi di incontro tra domanda e offerta di lavoro, svolgendo anche, se del caso, colloqui di orientamento e altri interventi volti alla valutazione del potenziale.

Pagina del corso sul sito dell'ateneo

Didattica

Sede del corso

aosta - saint christophe (AO), italia

Durata del corso

ott 2009 - lug 2010

Numero di ore

570

Modalità di frequenza

Frequenza obbligatoria

Giovedì (orario preserale/serale), venerdì (pomeriggio e sera), sabato (mattina ed eventualmente pomeriggio).

Requisiti di accesso

Titolo di studio

Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma, Laurea triennale

Ammissione

Scadenza

08 settembre 2009

Posti disponibili

Ammissione

Prevista prova di ammissione

Costo totale

6800 €

Note

Per ulteriori informazioni:
Office de Liaison e formazione post-lauream
Telefono 0165 306763
E-mail: u-placement@univda.it
Sede del corso: Aosta - Saint Christophe
Sede del corso: Aosta - Saint Christophe

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