Second level Professional Master
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Professional Master in Human resource evaluation, training, and development. Organizational analysis and interventions, risk prevention

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Academic year 2020/2021
Interfaculty
Università degli Studi di Padova
EQF level: 8
Field of study: economics
Place of teaching
padova (PD), italy
Duration of the course
Nov 2020 - Sep 2021
Teaching
Mix of online and classroom-based mode
Languages in which the course is held
Italian
University formative credits
60
Deadline (Expired)
02 October 2020
Cost
3924,5

Course contents

Il Master si propone di formare specialisti nella gestione delle risorse umane, in grado di intervenire sulla persona e sulle organizzazioni negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo nella prospettiva dell'efficienza/efficacia organizzativa, della prevenzione del rischio e della tutela della salute e della sicurezza, sia sotto il profilo psicologico sia sotto quelli giuridico-economico, medico ed etico-deontologico. La persona infatti è fattore centrale di
produzione e nel contempo destinataria di ogni cura da parte dell'organizzazione affinché venga tutelata e valorizzata. Questa impostazione, in linea con le più recenti normative europee e nazionali, determina anche una sempre maggiore complessità e articolazione degli spazi professionali nell'ambito delle risorse umane.
Page of the course on the University's website

Teaching

Place of teaching
padova (PD), italy
Duration of the course
Nov 2020 - Sep 2021
University formative credits
60
Number of hours
1500
Attendance methods
Compulsory attendance (at least the 70%)
70%
Teaching
Mix of online and classroom-based mode
Languages in which the course is held
Italian

Admission requirements

Type of degree required
2nd Level Degree

Admission

Deadline
02 October 2020
Available places
40
Admission
No admission selection
Cost
3924,5 €
Scholarships
Not available
1 Award
Reduction fee for DAC list students: 3

Employment opportunities

Il Master, sviluppando le conoscenze e le esperienze acquisite dagli corsisti, ampie e diversificate, nei loro diversi percorsi formativi e nei loro contesti lavorativi, le traduce in specifiche competenze professionali, utili per operare nel settore della gestione delle risorse umane, e in particolare negli uffici del personale, negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo, della prevenzione del rischio lavoro-correlato e della tutela della salute e della sicurezza. Gli allievi possono trovare inserimento in organizzazioni pubbliche e private, produttive e di servizi, profit e non profit, con funzioni di responsabilità o di collaborazione di elevato profilo o in qualità di liberi professionisti.

AlmaLaurea surveys

*Verifica se sono disponibili dati puntuali su questo percorso di studio.
Potrai comunque consultare dati relativi a percorsi di studio affini o all'ambito disciplinare cui il corso afferisce.

*Dati sul corso di studi
Notes
Places reserved for disabled students: 3
Other editions of the same course
Academic year edition 2024/2025Academic year edition 2023/2024Academic year edition 2022/2023
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