Master di secondo livello

Master in Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Analisi organizzativa e interventi, prevenzione del rischio

Anno Accademico 2020/2021

Interdipartimento

Università degli Studi di Padova

Livello EQF: 8

Settore: economico

Sede del corso
padova (PD), italia

Durata del corso
nov 2020 - set 2021

Didattica
Misto presenza/online

Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano

CFU rilasciati
60

Scadenza (Scaduto)
02 ottobre 2020

Costo totale
3924,5

Contenuti

Il Master si propone di formare specialisti nella gestione delle risorse umane, in grado di intervenire sulla persona e sulle organizzazioni negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo nella prospettiva dell'efficienza/efficacia organizzativa, della prevenzione del rischio e della tutela della salute e della sicurezza, sia sotto il profilo psicologico sia sotto quelli giuridico-economico, medico ed etico-deontologico. La persona infatti è fattore centrale di
produzione e nel contempo destinataria di ogni cura da parte dell'organizzazione affinché venga tutelata e valorizzata. Questa impostazione, in linea con le più recenti normative europee e nazionali, determina anche una sempre maggiore complessità e articolazione degli spazi professionali nell'ambito delle risorse umane.

Pagina del corso sul sito dell'ateneo

Didattica

Sede del corso

padova (PD), italia

Durata del corso

nov 2020 - set 2021

CFU rilasciati

Numero di ore

1500

Modalità di frequenza

Frequenza obbligatoria (almeno il 70%)

70%

Didattica

Misto presenza/online

Lingue in cui è tenuto il corso

Italiano

Requisiti di accesso

Titolo di studio

Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma

Ammissione

Scadenza

02 ottobre 2020

Posti disponibili

Ammissione

Non prevista prova di ammissione

Costo totale

3924,5 €

Borse di studio

Non previste

Potrà essere assegnato 1 premio di studio dell'importo lordo di Euro 5.000,00

Sbocchi professionali

Il Master, sviluppando le conoscenze e le esperienze acquisite dagli corsisti, ampie e diversificate, nei loro diversi percorsi formativi e nei loro contesti lavorativi, le traduce in specifiche competenze professionali, utili per operare nel settore della gestione delle risorse umane, e in particolare negli uffici del personale, negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo, della prevenzione del rischio lavoro-correlato e della tutela della salute e della sicurezza. Gli allievi possono trovare inserimento in organizzazioni pubbliche e private, produttive e di servizi, profit e non profit, con funzioni di responsabilità o di collaborazione di elevato profilo o in qualità di liberi professionisti.

Statistiche AlmaLaurea

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Potrai comunque consultare dati relativi a percorsi di studio affini o all'ambito disciplinare cui il corso afferisce.

Dati sul corso di studi

Note

Sede del corso: Padova

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