Laurea Magistrale

Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane

Anno Accademico 2020/2021

Dipartimento di Scienze Umane per la Formazione

Università degli Studi di Milano - Bicocca

Livello EQF: 7

Classe: LM 57 - scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua

Settore: educazione e formazione

Sede del corso
milano (MI), italia

CFU rilasciati
120

Costo totale
non specificato

Data inizio del corso
A partire da ott 2020

Contenuti

II Corso di Laurea Magistrale in Formazione e sviluppo delle risorse umane appartiene alla Classe delle Lauree Magistrali in Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua (LM 57), ha una durata di due anni e comporta l'acquisizione di 120 crediti formativi universitari (CFU) per il conseguimento del titolo.
Sono previsti 12 esami che comportano l'acquisizione di 96 CFU. I restanti crediti saranno acquisiti attraverso altre attività formative quali Tirocini formativi e di orientamento, Laboratorio di Lingua Inglese e prova finale. Indicativamente, gli esami previsti sono 7 al primo anno e 5 al secondo anno (comprensivi dell'esame a libera scelta dello studente).
Il corso di studio è ad accesso libero. L'accesso prevede la verifica del possesso dei requisiti curriculari e della personale preparazione e, per chi presentasse un voto di laurea inferiore a 95/110, un colloquio con finalità di orientamento e volto a verificare la coerenza tra il progetto personale di sviluppo e l'offerta formativa del corso di studio.
La lingua ufficiale del corso è l'italiano. Alcuni insegnamenti sono tenuti in lingua inglese.
Al termine degli studi viene rilasciato il titolo di Laurea Magistrale in Formazione e Sviluppo delle Risorse
Umane.
Il titolo consente l'accesso a Master di secondo livello e Dottorato di ricerca.
Il Corso di Laurea intende fornire una solida preparazione culturale e metodologica nelle discipline dell'educazione degli adulti, dell'organizzazione e gestione delle risorse umane, delle tecnologie eLearning, delle metodologie della formazione utilizzate nei contesti di lavoro. Tale preparazione consentirà ai laureati di acquisire la specializzazione necessaria per: a) promuovere, progettare e gestire processi di formazione e sviluppo delle risorse umane coerenti sia con le esigenze individuali, sia con le dinamiche di sviluppo e con le logiche di funzionamento del contesto organizzativo, e più in generale socio-economico, in cui tali risorse sono inserite, b) interfacciarsi e coordinarsi con altri ruoli organizzativi chiave, a prescindere dall'unità organizzativa di appartenenza, c) tenere conto delle diverse declinazioni culturali, anche relative alle differenze di genere, d) operare in scenari ad elevato livello di internazionalizzazione.
In passato (Indagine AlmaLaurea sui laureati 2018) i laureati magistrali del corso hanno riportato un tasso di occupazione a un anno dal conseguimento del titolo pari a 78,3% (a fronte di una media nazionale per i laureati magistrali nella stessa classe di laurea del 58,3%).
In passato, la percentuale di laureati entro la durata normale del corso è stata pari al 47.7% nel 2016, al 61,6% nel 2017 e 62,2% nel 2018 (rispetto a medie nazionali di riferimento nello stesso tipo di studi pari a 62,6%, 65,9% e 65,7% rispettivamente). La percentuale di immatricolati laureati entro un anno oltre la durata normale del corso è stata pari al 64.2% nel 2015, al 58.6% nel 2016 e al 67.1% nel 2017 (rispetto a medie nazionali di riferimento nello stesso tipo di studi pari a 66,1%, 67,7% e 69,5% rispettivamente) (fonte: dati Anagrafe Nazionale Studenti).
The Master's Degree course in Human Resources Development is an advanced program aimed to prepare professionals to work in Human Resource and Training & Education fields, both in Corporate Departments and in Consultancy.
The program is aimed to form theoretical and methodological competences in the fields of adult education (on a life-long perspective), organizational analysis, human resource systems and Information and Communication Technologies (ICT) applied to Education and HR processes.
The course has a two years duration. Students will engage in major courses in organizational theory, HR, adult education, psychology and sociology. Internships in organizations investing in HR and Educational practices as a way to achieve their competitive advantage will provide a further occasion for students to perfect their skills by means of an on the job experience

Pagina del corso sul sito dell'ateneo

Didattica

Sede del corso

milano (MI), italia

Data inizio del corso

A partire da ott 2020

CFU rilasciati

120

Requisiti di accesso

Titolo di studio

Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma, Laurea triennale

Altri requisiti

Ai fini dell'accesso al Corso di laurea magistrale Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane occorre essere in possesso di una Laurea o di Diploma universitario triennale o altro titolo di studio conseguito all'estero e riconosciuto idoneo.
Ai fini dell'accesso è richiesta una buona conoscenza degli elementi fondamentali delle scienze umane e sociali. Lo studente dovrà perciò essere in possesso di almeno 50 crediti nei settori scientifico-disciplinari delle aree pedagogica, organizzativa, sociologica, psicologica, economica, filosofica, linguistico-letteraria, demoetnoantropologica, statistica, storica, giuridica.
La verifica della preparazione personale è prevista con modalità che saranno definite nel regolamento didattico del Corso di studio.

Ammissione

Costo totale

non specificato

Statistiche AlmaLaurea

Verifica se sono disponibili dati puntuali su questo percorso di studio.
Potrai comunque consultare dati relativi a percorsi di studio affini o all'ambito disciplinare cui il corso afferisce.

Dati sul corso di studi

Dati sulla classe di laurea Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua

Note

Dati aggiornati al 25/08/2020
Fonte: http://www.universitaly.it
Sede del corso: MILANO

Altre edizioni dello stesso corso

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