Corso di Perfezionamento

MANAGEMENT DEI SISTEMI PER I SERVIZI SOCIALI E SOCIOSANITARI

Anno Accademico 2021/2022

Università di Verona

Livello EQF: 7

Settore: economico

Sede del corso
verona (VR), italia

Durata del corso
mar 2022 - dic 2022

Modalità di frequenza
Altro tempo parziale

Didattica
In presenza

Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano

CFU rilasciati
30

Scadenza (Scaduto)
31 gennaio 2022

Costo totale
1250

Contenuti

Il corso di perfezionamento ha un impianto multidisciplinare connesso alla professionalità complessa del manager di aziende private e pubbliche eroganti servizi sociali e sociosanitari. Nel dettaglio, il corso di perfezionamento si propone di far maturare conoscenze e competenze trasversali nell'ambito dell'accounting, del management, della legislazione sociale e sociosanitaria e della gestione e formazione delle risorse umane, utili all'assunzione di ruoli di responsabilità nell'ambito di organizzazioni complesse operanti nel settore sociale e sociosanitario, nelle quali la centralità della persona (sia come professionista sia come utente dei servizi) è fondamentale. In particolare, al termine del percorso formativo il discente sarà in grado di:
- leggere, redigere, applicare ed analizzare i principali strumenti di pianificazione, controllo e rendicontazione aziendale, ivi inclusi quelli di social accountability e di valutazione dell’impatto sociale;
- progettare un business plan ed organizzare i processi gestionali interni, con particolare riferimento al settore dei servizi sociali e sociosanitari, nonché sviluppare percorsi virtuosi di gestione strategica dei servizi;
- progettare e gestire sistemi organizzativi complessi, anche grazie all'uso dei sistemi informativi aziendali;
- gestire le relazioni interne ed esterne, le dinamiche dei gruppi, prevenendo i conflitti e promuovendo la fiducia come elemento facilitatore;
- interpretare le diverse norme che regolano i servizi sociali e sociosanitari, ivi incluse quelle che regolano i rapporti di lavoro e le relazioni sindacali , nonché la gestione delle organizzazioni del terzo settore;
- avere una visione d’insieme dalla gestione di organizzazioni complesse, valutando l’impatto delle decisioni aziendali, anche in riferimento agli effetti di medio-lungo periodo in termini etici e di sostenibilità aziendale.
Il corso di perfezionamento si propone di sviluppare competenze sia mediante l’approfondimento teorico delle tematiche trattate, sia attraverso un’ampia esperienza di tirocinio che consenta di sperimentare sul campo le dinamiche lavorative del settore di riferimento.

Pagina del corso sul sito dell'ateneo

Didattica

Sede del corso

verona (VR), italia

Durata del corso

mar 2022 - dic 2022

CFU rilasciati

Numero di ore

750 ( 168 ore di lezione, 150 ore di stage)

Modalità di frequenza

Altro tempo parziale

Frequenza obbligatoria (almeno il 70%)

Durata
Il corso ha la durata complessiva di anni: 1 e si terrà nel periodo che va dal 30 marzo 2022 al 31 dicembre 2022.
Schema delle lezioni
Le lezioni si svolgeranno con cadenza di norma bimensile nei fine settimana.

Sede: le lezioni si svolgeranno presso il Polo Universitario Santa Marta (via Cantarane, 24 - Verona) e presso sedi messe a disposizione dal partner UNEBA Veneto (di norma a Padova)

Didattica

In presenza

Lingue in cui è tenuto il corso

Italiano

Requisiti di accesso

Titolo di studio

Laurea triennale, Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma

Conoscenze Linguistiche

Italiano

Altri requisiti

Nella selezione, sarà data priorità ai laureati nelle seguenti classi:
L-9 Ingegneria industriale;
L-14 Scienze dei servizi giuridici;
L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione;
L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale;
L-19 Scienze dell'educazione e della formazione;
L- 24 Scienze e tecniche psicologiche;
L-33 Scienze economiche;
L-39 Servizio sociale;
L/SNT1 Professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o;
L/SNT2 Professioni sanitarie della riabilitazione;
L/SNT3 Professioni sanitarie tecniche;
L/SNT4 Professioni sanitarie della prevenzione;
LM-31 Ingegneria gestionale;
LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi;
LM-51 Psicologia;
LM-56 Scienze dell'economia;
LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua;
LM-77 Scienze economico-aziendali;
LM-85 Scienze pedagogiche;
LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;
LMG01 Giurisprudenza
(ovvero laurea quadriennale, Diploma Universitario di vecchio ordinamento o laurea specialistica considerati analoghi ai precedenti)

Ammissione

Scadenza

31 gennaio 2022

Posti disponibili

Ammissione

Prevista prova di ammissione

La valutazione avverrà secondo i seguenti criteri e prevederà un punteggio massimo di 100 punti: a) valutazione dei titoli – massimo 30 punti per laurea (triennale o magistrale/specialistica) - massimo 10 punti per master, corsi di aggiornamento o perfezionamento, purché rilasciati da università italiane o straniere; b) valutazione del curriculum vitae, da cui emerga una documentata esperienza professionale negli ambiti sociale e/o sociosanitario: massimo 20 punti; c) colloquio, teso a sondare le motivazioni del candidato per l’iscrizione al corso: massimo 40 punti.

Costo totale

1250 €

Borse di studio

Non previste

Sbocchi professionali

Il corso di perfezionamento prepara a sbocchi occupazionali in ruoli di middle e top management in aziende (private e pubbliche) che erogano servizi sociali e sociosanitari. Gli sbocchi possono essere così dettagliati in termini di conoscenze, abilità e competenze:
- conoscenze: al termine del corso, il discente avrà acquisito conoscenze riguardanti i diversi, ma interrelati campi della gestione aziendale (accounting, accountability e management dei servizi), della formazione degli adulti e della gestione dei gruppi in contesto lavorativo, nonché della legislazione dei servizi sociali e sociosanitari e del contratto di lavoro.
- abilità: al termine del corso, il discente avrà maturato abilità relative, anzitutto, alla corretta applicazione degli strumenti tecnici del management (business plan, budget, bilancio e relativi indicatori, bilancio sociale, ecc.), per un’efficiente gestione strategica ed operativa dei servizi. Inoltre, il discente può applicare, in ambito professionale, abilità nell’organizzazione e nella gestione delle risorse umane, in una chiave relazionale e collaborativa.
- competenze: al termine del corso, il discente sarà in grado di affrontare in modo sistemico le problematiche tipiche delle aziende che erogano servizi sociali e sociosanitari, conciliando una visione strategica d’insieme con peculiari capacità operative tali da consentire l’adozione di decisioni efficaci anche in contesti dinamici ed incerti. Le competenze maturate consentono, quindi, uno sguardo manageriale unitario, attento alla dimensione antropologica dei servizi.

Note

Sede del corso: Verona

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