Master di secondo livello
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Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

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Anno Accademico 2021/2022
Dipartimento di Pedagogia, psicologia, filosofia
Università degli Studi di Cagliari
Livello EQF: 8
Sede del corso
cagliari (CA), italia
Durata del corso
mag 2022 - mag 2023
Modalità di frequenza
Altro tempo parziale
Didattica
Misto presenza/online
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano
CFU rilasciati
60
Scadenza (Scaduto)
11 maggio 2022
Costo totale
4000
Borse di studio
4 
Richiedi informazioni

Contenuti

Il Master si propone di sviluppare competenze:

nella gestione e sviluppo delle risorse in chiave innovativa e con i più avanzati strumenti tecnologici;
nell’applicazione di modelli organizzativi innovativi a realtà organizzative complesse e in cambiamento;
nell’incorporare lo smart working nei sistemi organizzativi in evoluzione;
nella gestione delle relazioni a lavoro, per la creazione di team di lavoro efficaci, per la pianificazione di comunicazioni interne efficaci;
nella gestione dei processi formativi per favorire i processi di cambiamento e di apprendimento organizzativo;
nell’utilizzo di metodi e strumenti di valutazione, di formazione e di intervento;
nella progettazione degli ambienti di lavoro;
nella progettazione di interventi finalizzati alla promozione del benessere organizzativo e del work-life balance;
nell’area del diversity management.
Pagina del corso sul sito dell'ateneo

Didattica

Sede del corso
cagliari (CA), italia
Durata del corso
mag 2022 - mag 2023
CFU rilasciati
60
Numero di ore
1500 ( 294 ore di lezione, 250 ore di stage)
Modalità di frequenza
Altro tempo parziale
Frequenza obbligatoria (almeno il 80%)
Il piano di studio prevede la frequenza a tempo pieno di almeno l’80% delle attività formative.
L’attività didattica in presenza si svolgerà prevalentemente nelle strutture dell’Università degli Studi di Cagliari, presso le aule della Facoltà di Studi Umanistici. Alcune attività potrebbero essere svolte in altre sedi, quali i locali di Confindustria.
L’attività didattica a distanza si svolgerà utilizzando le piattaforme Adobe e Microsoft Teams.
Le aule fisiche e virtuali saranno utilizzate complessivamente nei limiti di 16 ore settimanali.
Le lezioni si svolgeranno due giorni alla settimana, per un totale di 32 ore al mese.
Didattica
Misto presenza/online
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano

Requisiti di accesso

Titolo di studio
Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma
Conoscenze Linguistiche
Inglese

Ammissione

Scadenza
11 maggio 2022
Posti disponibili
32
Ammissione
Prevista prova di ammissione
La prova di ammissione al corso è prevista soltanto nel caso in cui le richieste di partecipazione siano superiori al numero massimo dei posti disponibili. Per la valutazione di ogni candidato/a la Commissione dispone di 100 punti, di cui 30 riservati alla valutazione dei titoli e 70 riservati al colloquio motivazionale durante il quale verrà accertata la conoscenza della lingua inglese. Sono titoli valutabili: a) voto di laurea, fino ad un massimo di 12 punti, così suddivisi: voto di laurea inferiore a 90/110 punti 0 voto di laurea da 91/110 a 99/110 punti 3 voto di laurea da 100/110 a 105/110 punti 5 voto di laurea da 106 a 109/110 punti 8 voto di laurea 110/110 punti 10 voto di laurea pari a 110/110 e lode punti 12 b) voto ottenuto in esami di pertinenza con i contenuti del Master, sostenuti nel corso di laurea: fino ad un massimo di punti 2; c) tesi di laurea su argomento attinente al master: fino ad un massimo di punti 3; d) altri titoli di studio universitari post lauream: fino ad un massimo di punti 5; e) pubblicazioni scientifiche su argomenti attinenti: fino ad un massimo di punti 8. Tutti/e i/le candidati/e saranno ammessi/e alla prova d’esame con riserva: l’amministrazione potrà, in qualsiasi momento, provvedere all’esclusione di candidati/e che non siano in possesso dei titoli d’ammissione e dei requisiti previsti. Le selezioni saranno effettuate da una Commissione proposta dalla Direttrice del Master e composta da docenti dell’Università di Cagliari, successivamente nominata con Decreto Rettorale.
Costo totale
4000 €
Borse di studio
4
L’ammontare complessivo del contributo per la partecipazione al master è di € 4.000,00, una quota del quale, pari a € 2.650,00 coperta dal finanziamento dell’ASPAL. Pertanto, all’atto dell’immatricolazione, i candidati ammessi dovranno versare € 1.350,00 + € 16,00 per l’imposta di bollo, secondo le modalità indicate alla pagina https://www.unica.it/unica/it/studenti_s02_ss01.page (Istruzioni pagamento).
In attuazione del Protocollo d’intesa con il Dipartimento della Funzione Pubblica, i dipendenti pubblici ammessi, all’atto dell’immatricolazione, dovranno versare € 900,00 + € 16,00 per l’imposta di bollo, con le medesime modalità.
Sono disponibili quattro borse di studio a copertura del contributo di partecipazione, finanziate dalla Società Fratelli Ibba S.r.l., da assegnare secondo l’ordine della graduatoria, due delle quali riservate a dipendenti in servizio presso l’Ufficio Risorse Umane della Società medesima, ammessi al master in esito alla selezione.

Sbocchi professionali

I/le partecipanti troveranno sbocco occupazionale nell’ambito della formazione e della gestione delle risorse umane in aziende, organismi, società ed enti di formazione, di selezione del personale e di consulenza al lavoro.
Note
Il corso è aperto a un numero massimo di 32 partecipanti. In conformità all’Accordo con l’Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro (ASPAL) citato in premessa, 4 posti sono riservati a dipendenti dell’ASPAL ammessi al master in esito alla selezione.
Il numero minimo di iscritti/e, il mancato raggiungimento del quale non consentirà l’attivazione del corso, è 16.

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