Master di secondo livello
Master in Politiche Attive di direzione e gestione delle risorse umane
Anno Accademico
2021/2022
Università degli Studi Link Campus University
Link Campus University di Roma
Livello EQF: 8
Sede del corso
roma (RM), italia
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano
CFU rilasciati
60
Costo totale
10000
Contenuti
Didattica
Requisiti di accesso
Ammissione
Sbocchi professionali
Contenuti
Il Master in Politiche Attive, Direzione e Gestione delle Risorse Umane mira a formare una figura manageriale che sia in grado di valutare, analizzare, gestire e dirigere in base alle conoscenze fornite le politiche attive del lavoro in un azienda o ente.
Il Master intende trasmettere ai partecipanti le seguenti conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle politiche attive e del sistema dei servizi per il lavoro in Italia ed in Europa;
- Conoscenza delle nuove modalità di gestione e promozione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione e nelle organizzazioni aziendali e complesse;
- Conoscenza e progettazione di modelli organizzativi e gestionali dei servizi pubblici per la garanzia dell’erogazione dei livelli essenziali delle prestazioni sociali e del lavoro richiesti dalla legge;
- Analisi dei modelli di funzionamento e promozione del welfare per il lavoro sul territorio e del welfare aziendale, nel rapporto tra benessere e produttività;
- Progettazione, gestione ed organizzazione di interventi di orientamento specialistico, di counseling e di coaching, nell’ambito della presa in carico di un utente;
- Progettazione, gestione ed organizzazione di percorsi di accompagnamento e ricollocazione al lavoro;
- Conoscenza degli strumenti metodologici per l’analisi dell’impatto delle politiche e degli incentivi del lavoro;
- Conoscenza e valutazione degli strumenti per la progettazione degli interventi di promozione del capitale umano, in azienda, sul territorio e nel rapporto tra impresa e contesto locale di riferimento;
- Sviluppo delle competenze e dei contenuti professionali necessari per operare nei servizi e nelle istituzioni del mercato del lavoro;
- Comprensione ed organizzazione di servizi con modalità innovative nella gestione dei rapporti con l’utente;
- Conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi operativi e gestionali informatici;
- Conoscenza ed utilizzo delle banche dati e dei sistemi informativi on line;
- Conoscenza delle principali metodologie di management degli operatori dei servizi di direzione e gestione del personale.
Pagina del corso sul sito dell'ateneo
Didattica
Sede del corso
roma (RM), italia
CFU rilasciati
60
Numero di ore
1500
Modalità di frequenza
Weekend alterni (Sabato e Domenica)
Lingue in cui è tenuto il corso
Italiano
Requisiti di accesso
Titolo di studio
Laurea magistrale, specialistica o corso pre riforma
Ammissione
Costo totale
10000 €
Sbocchi professionali
- Laureati con laurea magistrale in: Consulenza del lavoro, Giurisprudenza, Mercato del lavoro e relazioni industriali, Economia, Economia aziendale, Psicologia, Scienze politiche, Scienze sociali e Lauree equipollenti
- Consulenti di Direzione
- Operatori e responsabili del sistema dei servizi pubblici per il lavoro
- Operatori e responsabili delle organizzazioni sindacali e di categoria
- Operatori e responsabili agenzie per il lavoro
- Consulenti di welfare aziendale
- Operatori e responsabili servizi sociali
- Responsabili risorse umane
- Consulenti del lavoro
- Psicologi del lavoro
- Progettisti formativi
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