SCHEDA DETTAGLIO PROFESSIONI

1.2.3.2.0 Direttori e dirigenti del dipartimento organizzazione, gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali

Le professioni classificate in questa unità definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali, i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all'applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

Le professioni di questa unità professionale appartengono alla:

Categoria professionale: 1.2.3.2 - Direttori e dirigenti del dipartimento organizzazione, gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali

Classe professionale: 1.2.3 - Direttori e dirigenti dipartimentali di aziende

Esempi di professioni: direttore o dirigente generale del dipartimento relazioni industriali, direttore o dirigente generale del dipartimento risorse umane.

Numero di LAUREATI OCCUPATI nella professione: 57

Per una migliore analisi dei risultati si sono considerati i soli laureati occupati di secondo livello (82,2% laureati magistrali biennali, 17,8% laureati magistrali a ciclo unico).

Performance di studio
50,1%
Consegue la laurea “in corso”
105,1/110
voto di laurea (media)
Valutazione
dell'esperienza universitaria
57,4%
si iscriverebbe di nuovo allo stesso corso e allo stesso ateneo
Esperienze formative universitarie
53,3%
ha svolto un tirocinio curriculare
28,4%
ha svolto un periodo di studio all’estero riconosciuto dal corso
Prosecuzione
della formazione
post-laurea
61,7%
Retribuzione mensile netta
2.159
(media)
Dall'università
al mercato del lavoro
57,1%
Ha iniziato a lavorare
dopo la laurea
mesi 4,2 dall'inizio della ricerca
primo inserimento nel mercato del lavoro (media)
Caratteristiche del lavoro Tipologia dell'attività lavorativa
1,3%
attività in proprio
88,3%
tempo indeterminato
7,2%
tempo determinato
1,4%
altro
1,3%attività in proprio
88,3%tempo indeterminato
7,2%tempo determinato
1,4%altro
3,5%
Part-time
Caratteristiche dell'impresa
Valutazione del lavoro svolto
45,0%
Utilizza in misura elevata le competenze acquisite con la laurea
8,4 /10
Soddisfazione complessiva
(media)
Anagrafica
55,7%
uomini
44,3%
donne
anni 28,5
età alla laurea (media)
Sistema informativo sulle professioni

Elaborazioni realizzate sui laureati degli anni solari 2017, 2016 e 2015 intervistati nel 2022, 2021 e 2020 a cinque anni dal conseguimento del titolo. In tali indagini si è considerata la classificazione Istat delle unità professionali CP2011.

Per le professioni del primo e del secondo grande gruppo professionale ("Legislatori, imprenditori e alta dirigenza" e "Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione") si sono considerati esclusivamente i laureati di secondo livello, per le professioni del terzo grande gruppo professionale ("Professioni tecniche") si sono considerati esclusivamente i laureati di primo livello.

Approfondimenti sulle indagini realizzate da AlmaLaurea.

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